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【任職資格】
1、全日制大專及以上學歷，男女不限。
2、1-2年以上建材行業業務工作經驗，為人誠實，靈活者優先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、依據公司提供的客戶資源以及其他渠道獲得的資源，對新客戶進行發掘和維護；
5、客戶跟蹤回訪，促成成交，挑戰高薪。
6.需會開車。
【公司福利】
１、五險一金；
２、享有帶薪年假、年終獎、年度體檢等；
３、豐富的團建活動、每年組織國內、外游；
4、生日派對、生日禮品、每周一下午茶、節假日現金或禮品福利；
5、公司為培養企業人才會不定期組織員工各項技能培訓，在外進修取得證書可享受相應補貼支持
6、不定期戶外活動
7、完善的晉升機制。
8、底薪+提成+年終獎+相應補助和業務激勵，底薪和提成均為浮動值，業績越高，底薪和提成越高，
9、關注員工成長，建立了良好的晉升渠道。

【任職資格】
1、全日制大專及以上學歷，男女不限。
2、1-2年以上建材行業業務工作經驗，為人誠實，靈活者優先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、依據公司提供的客戶資源以及其他渠道獲得的資源，對新客戶進行發掘和維護；
5、客戶跟蹤回訪，促成成交，挑戰高薪。
6.需會開車。
【公司福利】
１、五險一金；
２、享有帶薪年假、年終獎、年度體檢等；
３、豐富的團建活動、每年組織國內、外游；
4、生日派對、生日禮品、每周一下午茶、節假日現金或禮品福利；
5、公司為培養企業人才會不定期組織員工各項技能培訓，在外進修取得證書可享受相應補貼支持
6、不定期戶外活動
7、完善的晉升機制。
8、底薪+提成+年終獎+相應補助和業務激勵，底薪和提成均為浮動值，業績越高，底薪和提成越高，
9、關注員工成長，建立了良好的晉升渠道。

【任職資格】
1、全日制大專及以上學歷，男女不限。
2、1-2年以上建材行業業務工作經驗，為人誠實，靈活者優先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、依據公司提供的客戶資源以及其他渠道獲得的資源，對新客戶進行發掘和維護；
5、客戶跟蹤回訪，促成成交，挑戰高薪。
6.需會開車。
【公司福利】
１、五險一金；
２、享有帶薪年假、年終獎、年度體檢等；
３、豐富的團建活動、每年組織國內、外游；
4、生日派對、生日禮品、每周一下午茶、節假日現金或禮品福利；
5、公司為培養企業人才會不定期組織員工各項技能培訓，在外進修取得證書可享受相應補貼支持
6、不定期戶外活動
7、完善的晉升機制。
8、底薪+提成+年終獎+相應補助和業務激勵，底薪和提成均為浮動值，業績越高，底薪和提成越高，
9、關注員工成長，建立了良好的晉升渠道。